Was ist dein Ziel?

Zusammenfassung

Visionen müssen nach außen getragen werden. Und zwar wohlüberlegt, ohne das gesamte Team damit zu überfordern. Ein ganzheitlich angelegter Strategieprozess hilft einem Unternehmen dabei ans große Ziel zu kommen.

Kunde

Weichberger GmbH

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Challenge

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Was ist dein Ziel?

Der Markt bewegt sich und du dich mit.

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Klartext

Visionen müssen nach außen getragen werden. Und zwar wohlüberlegt, ohne das gesamte Team damit zu überfordern. Ein ganzheitlich angelegter Strategieprozess hilft einem Unternehmen dabei ans große Ziel zu kommen.

Stillstand war für den Mobilitätsanbieter Weichberger noch nie eine Option. Der Familienbetrieb versteht Bewegung, seit über 90 Jahren und an 23 Standorten in Zentral- uns Ostösterreich, als Auftrag und bietet praktische Lösungen in den Bereichen Fahrräder, Mikromobilität, E-Mobilität, Auto und Reifen.

Der Mobilitätsmarkt ist im Wandel. Klimaveränderungen beeinflussen die Bedürfnisse der Kundinnen und während es an Fachkräften mangelt, erfordert die steigende Komplexität der Branche immer mehr technisches Spezialwissen. Weichberger hat das schon lange erkannt, aber noch nicht den passenden Weg gefunden, sich am Markt entsprechend zu positionieren. Hier kommen wir ins Spiel.

8
Workshops
100
Mitarbeiterinnen nutzen neue App

Der Wunsch, nicht länger als reiner Reifenexperte wahrgenommen zu werden, sondern als umfassender Mobilitätsanbieter, verlangte einen ganzheitlichen Strategieprozess.

Das klare Ziel: Eine neue Strategie und Marke als starkes Fundament für die fortschrittliche Weiterentwicklung des Unternehmens. Und eine neue Organisationsstruktur, die die unterschiedlichen Filialstrukturen und das umfassende Produkt- und Leistungsportfolio von Weichberger berücksichtigt.

Für die große Vision sind viele kleine Schritte notwendig. Veränderung braucht Zeit und einen klaren Plan.

Prozess & Ergebnisse

Schnell war uns klar, wir haben es hier mit Visionären zu tun. Es war für uns wirklich beeindruckend zu sehen, mit welcher Weitsicht von Anfang an, an dem gemeinsamen Projekt gearbeitet wurde.

Das Ergebnis ist ein Zukunftsbild, mit einem mehrjährigen Umsetzungsplan, der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen nicht überfordert, sondern ihnen schrittweise dabei hilft, das gemeinsame Ziel zu erreichen und die Marke spürbar zu machen.

Wie das möglich wurde? Gemeinsam haben wir alle Stationen durchlaufen, die es unserer Meinung nach für einen umfassenden Strategieprozess braucht. Angefangen bei der Management Strategie, über die Marke, bis hin zu Standort- & Produktstrategie, Kundenerlebnis, Story & Kommunikation, Kultur & Employer Brand. Und das schönste - Mitarbeiter aus allen Ebenen waren aktiv daran beteiligt.

Die größte Herausforderung für uns lag definitiv darin, bei so unterschiedlichen Filialstrukturen einen gemeinsamen Nenner zu finden und Struktur und Nachvollziehbarkeit in ein so komplexes Produkt- und Leistungsportfolio zu bringen.

Mithilfe unserer Produktmatrix haben wir schlussendlich, eine logische Visualisierung der vielen Leistungen entwickelt.

Wir blicken auf ein sehr bewegungsstarkes und menschenzentriertes Projekt zurück. Nach mutigen Schritten vorwärts, gingen wir manchmal auch wieder ein paar Schritte zurück, um eine starke Marke zu kreieren, die bodenständig bleibt und überall verständlich ist.

Wir haben gemeinsam Strategien ausgearbeitet, die parallel zur Veränderung am Markt und modular einsetzbar sind. Die Ergebnisse bieten außerdem noch genug Raum für Entwicklung, da wir alle noch nicht wissen, wohin sich der Mobilitätsmarkt in Zukunft tatsächlich hinbewegt.

Die gemeinsame Strategiearbeit hat das Fundament für eine erfolgreiche und authentische Zukunft des Unternehmens gelegt und auch die am Prozess beteiligten Mitarbeiterinnen haben den Mehrwert dahinter erkannt. Gibt's was Schöneres? Für uns nicht.

Fotocredits: Weichberger GmbH

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Die Zusammenarbeit war begeisternd, klar strukturiert, aber auch herausfordernd. Aus vielen verschiedenen Inputs habt ihr immer tolle Ergebnisse herausgearbeitet. Wir waren immer schon gespannt auf die nächste Präsentation!
Matthias Leichtfried
Geschäftsführer und Eigentümervertreter Weichberger GmbH

Dankeschön!

An einem Projekt arbeiten zu dürfen, das so nah an der Zukunft dran ist, mit Menschen, die ihr noch näher sind, hat uns begeistert. Danke für das Vertrauen, das ihr in uns und unsere Arbeit gelegt habt. Euch von vorne bis hinten als Strategiepartner zu begleiten, hat uns großen Spaß gemacht!